ARBEITSBEDINGUNGEN

Unter welchen Arbeitsbedingungen werden Maloja-Produkte entwickelt und hergestellt?

In Maloja fließt viel Lebenszeit — von jedem einzelnen Mitarbeiter.
Umso wichtiger ist es, in einer Atmosphäre zu arbeiten, die sich gut anfühlt.
Wir legen Wert auf:

• einen ehrlichen, anständigen, respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander
• eine gute Vereinbarkeit von Leben und Arbeiten
• ein Umfeld, in dem man seinen Arbeitstag gerne verbringt.

All diese Werte zählen aber nicht nur für unsere Firmenzentrale in Rimsting. Auch in unserem Tochterunternehmen VioModa in Bulgarien haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem die Mitarbeiter gerne tätig sind. In Plovdiv entstanden 200 hochwertige Arbeitsplätze mit modernsten Maschinen und hohen sozialen Standards. Um den Menschen in ländlichen Gegenden Arbeitsmöglichkeiten ohne lange Anfahrtswege zu bieten, wurden zwei kleinere, ebenfalls top ausgestattete Satellitenbetriebe in Kritschim und Tschirpan eröffnet.

CODE OF CONDUCT

Genauso wichtig ist, dass die Mitarbeiter bei unseren weiteren Produktionspartnern faire Arbeitsbedingungen vorfinden und eine angemessene Bezahlung erhalten. Um die Herstellung unserer Produkte bestmöglich zu überwachen und die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards zu gewährleisten, sind wir Mitglied bei amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), dem weltweit führenden Unternehmensverband für freien und nachhaltigen Handel. Unsere Produktionspartner verpflichten sich dazu, die im amfori BSCI-Verhaltenskodex untenstehend aufgeführten Arbeitsprinzipien zu beachten.
Um einen hohen Standard in Bezug auf soziale Verantwortung zu gewährleisten, führen wir eine länderspezifische Risikoabwägung durch. Diese Risikoabwägung ermöglicht es uns, spezifische Herausforderungen und Gegebenheiten in den jeweiligen Ländern zu berücksichtigen.

Im Rahmen dieses Prozesses werden Audits gemäß den Anforderungen von amfori BSCI durchgeführt, um sicherzustellen, dass unsere Produktionspartner in den sogenannten Risikoländern die festgelegten sozialen und ethischen Standards erfüllen.

Die amfori BSCI-Audits bieten eine umfassende Bewertung der Arbeitsbedingungen, Sicherheitsstandards und sozialen Compliance in den Produktionsstätten.

Sollten während der Audits Kriterien identifiziert werden, die noch nicht vollständig erfüllt sind, erstellen wir in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Produzenten Aktionspläne. Diese Pläne enthalten klare Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die notwendigen Verbesserungen schnell und effektiv umgesetzt werden.